[ 満員御礼・キャンセル待ち ] 経営者のための人と組織の生命進化塾＠福岡_第２期

半年に渡って月に1回経営者の方々福岡で集っていた１期が終了し、
来年2月から継続してさらに自己探求の旅路を、という流れになり、
２期の参加者を募集します。

もし存在している全ての人や組織の目的が、
自ら『進化し続ける』ことによってこの世界全体の進化の一部を担っているとしたら、
それをもたらすリーダーの意識、あり方、生き様とはどういうものなのでしょうか？

このシリーズでは経営者の方々を対象に、
「生存をかけた個別最適化から、全体性に根ざした相互依存」へと向かう
人間の集合的な意識の進化の過程にある、リーダーシップのあり方、
ライフ・テクノロジーと呼ぶ最先端の人間の内的世界の扱い方などを、
内省力 x 共感力をもとに参加者の方々の体験の共有と紐解きから場で学び合います。

現実の変化は、常に日常の体験と気づきからもたらされる意識変容から起こります。
月１の場で日々を振り返り、継続して自分を見つめ、
気づきを伴う内面の変化が創り出す外側の現実の体験を積み重ねていきます。

■プログラム内容
【1回目】2/9 (日) 12:30-17:30
〜適合機能から創造機能へ〜
外側の体験や事象と、人間の内的世界との関連性から、適合して生きる人間の機能の仕方と現実を創造して生きるという人間の機能の違いを理解するための構造的な原理原則を学びます。

【2回目】3/28 (土) 10:00-15:00
〜痛みがもたらす生存のメカニズム〜
個々の体験の中に必ず存在している痛みは無自覚に私たちの日々の行動を自動制御しています。痛みはなぜ存在するのか、人の進化にそれがどういう役割を果たしているのか、分離から統合へという人間の進化とそのプロセスについて共有します。

【3回目】4/12 (日) 12:30-17:30
〜自己受容・自己共感のパワー〜
受容することはよく甘やかすことと混同されますが、内的進化において最も重要になるのが、“良い悪い”という評価判断を保留し、内側にあるままをみつめて受け容れる自己受容と、自分の感情を知的にとり扱える自己共感の技術です。この回はこの２つを日常的に使えるようになるための理解をもてるようにします。

【4回目】5/17 (日) 12:30-17:30
〜メンタルモデル基礎：現実の構造的な扱い方〜
どんな現実の体験も自分が創り出しているという観点から構造的にみてみると、今どんなことに気づき、学ぶときなのかという進化の素材が必ずそこから見出せます。今起きていることをどう認知し、どんな気づきにつなげていけるのかという構造的に紐解きます。

【5回目】6/14 (日) 12:30-17:30
〜メンタルモデル関係性編〜
書籍メンタルモデルで紹介している４つのモデルを中心に解説します。メンタルモデルと呼ばれる痛みをどのような統合プロセスによって進化していくのかをタイプ別に理解し、それぞれどういう関わり方やサポートが重要なのか、がわかるようになります。

【6回目】7/5(日) 12:30-17:30
〜メンタルモデル別統合編〜
それぞれのメンタルモデルからどのような統合プロセスを経てどのようなライフミッションにいたるのか、そのプロセスを参加者個別に紐解いていきます。

※時間帯は12:30開始、17:30終了が基本ですが、第2回目3/28 (土) のみ10:00開始、15:00終了となります。
※毎回、講座終了後懇親会（参加費は実費）の予定です。

■募集定員
経営者の方を対象に、15名を上限とさせていただきます。

■参加費
32万円（税込）

■場所
福岡県福岡市内（参加する方にご連絡させていただきます）

■ファシリテーター
・由佐　美加子（Mikako Yusa）
合同会社CCC(Co-Creation Creators)　パートナー
幼少期からヨーロッパ、アジア、米国で育ち、米国大学卒業後、国際基督教大学（ＩＣＵ）修士課程を経て ㈱野村総合研究所入社。その後㈱リクルートに転職し、事業企画職を経て人事部に異動。次世代リーダーのあるべき姿を模索する中でＭＩＴ上級講師ピーター・センゲ氏が提唱する「学習する組織」と出会う。以降、ソーシャルテクノロジーと呼ばれる最先端の人と組織の覚醒と進化の手法を探求し続ける。2005年Appreciative Inquiry（ＡＩ）を生み出したデビッド・クーパライダー教授が教える米国ケースウェスタンリザーブ大学経営大学院で組織開発修士号を最高成績で修了。出産を経て2006年よりグローバル企業の人事部マネジャーとして人材・組織開発、新卒採用・育成を担う。2011年に独立、３年後に合同会社CCCを設立。いい・悪い、正しい・間違っているという二元的な世界観に立脚した生き方ではなく、すべてが”ただある”という内なる世界の受容と自己愛を源とした「全体性」から生きるための智慧や手法を生み出し、統合して個人や組織の覚醒と進化を様々な形で支援している。

オットー・シャーマー著「U理論」訳者
「ザ・メンタルモデル 痛みの分離から統合へ向かう人の進化のテクノロジー」 著者

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■お申し込み
本講座は満員御礼・キャンセル待ちでございます。
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