【オンライン】【火】占星学（星の叡智）から紐解く、ライフミッションから生きる喜び ～牡羊座・獅子座・射手座 火のエレメント編～

「普通に振る舞っているだけなのに、なぜ、自己主張が激しい、目立ち派手すぎると言われるのだろう。。。」
 
なぜ、このように苦悩するのでしょうか？
 
それは、その苦悩を経験した人にしか分かち合えないライフミッションがあるからだと思います。
 
その苦悩が、星座による傾向性があるとしたら、それは、個人特有のものではなく、この時代のこのタイミングで生まれてきた、その人の人生の旅路で必要なものかもしれません。逆に言うと、ライフミッションにも傾向性があるのも真実かもしれません。
 
実は、冒頭の苦悩は、「火」のエレメント（要素）を持った牡羊座・獅子座・射手座の方が持ちやすい苦悩です。
 
このイベントでは、占星学から、その星座に生まれた人の苦悩、その先にあるライフミッションを紐解くことで、「今の自分を何も否定する必要はない」「自分の人生を生きていこう」、と思えることを意図しています。
 
今年の4～6月にかけて、①「牡羊座・牡牛座・双子座・蟹座編」、②「獅子座・乙女座・天秤座・さそり座」、③「射手座・山羊座・水瓶座・魚座」の3回に分けて、オンラインイベントを行いました。この分け方は、テーマが、①対自分（個人の成長や充足）、②対相手（相手との関係性や調和）、③対社会（社会・世界の平和や循環）という違いでした。
 
今回のシリーズは、火・土・風・水の4つのエレメントに分けたテーマで以下の日程で行いたいと思っています。
 
火：牡羊座・獅子座・射手座　8/10（水） 20-22:30
土：牡牛座・乙女座・山羊座　8/24（水） 20-22:30
風：双子座・天秤座・水瓶座　9/30（金） 20-22:30
水：蟹座・さそり座・魚座　　10/7（金） 20-22:30
 
占星学（占星術）に深く触れたことがない方、大歓迎です。また、自己受容が重要だなぁ、っと感じている方、もしくは、占星術はそれなりに知っているけど、ライフミッションという視点であまり気にしたことがなかった方にも来ていただけたらうれしいですー。
 
楽しい場になると思いますので、気楽にご参加くださいー♪
 
 
▼日時：2016年8月10日（水）20:00～22:30
 

▼場所：オンライン
Zoomというビデオチャット機能を利用して実施します。
当日実施するWeb会議室の部屋はお申込いただいた方へURL等の詳細をご連絡します。
※スマートフォン、タブレットからの参加も可能です。
 

▼参加費
・3,000円（牡羊座・獅子座・射手座編）
・2,000円（その他の星座）
 

▼内容
・火のエレメント（牡羊座・獅子座・射手座）の主な傾向性を紐解く
・星座別の苦悩（どんな葛藤や悩みがあるのか？）
・星座別のライフミッション（苦悩の先に見えるライフミッションは？）
 

▼ファシリテーター
・中西れいこ

ライフコーチ（CPCC国際コーチ連盟認定コーチ）
コーアクティブリーダーシップ修了
占星術研究家、シンギングボウルセラピスト
「いのりば」主催 葉山在住。

ライフワークは「祈り」
羽黒山伏（山伏名：絢脩）
縄文文化につながる古神道神職の修業中。
「すべての人は宇宙に愛されている」が信念。
そ宇宙の音（シンギングボウル）統合させて、
一人一人の魂がより楽に豊かに輝くお手伝いをしている。
 
・村中 剛志 CCCパートナー

大学卒業後、日本アイ・ビー・エムに 入社。金融業界を担当するITエンジ ニアを経て、3年間イギリスに赴任。帰国後、8,000人の組織を率いる役員補佐を担当しグローバルオペレーションを学ぶ。その後、IBMビジネスコンサルティングサービスに参画し、翌年年間最優秀賞を受賞。2009年から4年間、中国上海に赴任し、1,000人の中国人をリーダーとして率いる。
グローバルの最前線で戦って成果も出ていたが、心のどこかに虚無感、むなしさを感じる。四半期単位での目標達成サイクル、それを必死で追いかける、達成して一瞬の喜びはあるものの、次の四半期は、また次の目標がやってくる。このサイクルを回し続けていても、自分自身、さらにはチームや組織、会社全体、さらには社会が幸せに向かっている感じがしなくなる。いろいろな出会いや紆余曲折を踏まえて、2012年末に中国からの帰国後、17年働いたIBMを退職後独立。
著書『「先読み力」で人を動かす』（2008年出版）は、5万部を超えるベストセラーに。韓国、台湾でも出版される。
 
・藤本 海 CCCパートナー

大学卒業後、株式会社キャリアデザインセンター入社。
転職情報誌『type』や転職サイト『＠type』の運営に携わる。
営業として数々の記録（2年連続年間MVP・売上ギネス等）を残し、入社3年目で最年少マネージャー、5年目には最年少で部長に昇進。営業部長、@type編集長、事業推進室室長を兼任しながら猛烈に働き、自社のIPOや東証への上場にも貢献。
震災後、世の中の価値観がシフトしていくのを感じつつ、『自分の心が何に震え、何に感動するのか分からなくなった』と唐突に退社し、海外16カ国を放浪。
2012年に株式会社doorz創業に取締役兼CMOとして参画。同社の海外研修プログラムが「日本の人事部 HRアワード」でプロフェッショナル部門最優秀賞を受賞。
翌年、現パートナーと共に合同会社CCCを設立。年間200日以上『場』に身を投じ、組織の変革やリーダーシップ開発、個人の変容をサポートする「場」のファシリテートに携わる。現在も「人間が本物として生きる」をテーマに自己探求を進めながら、個人と組織の可能性を拓く「場」と「機会」を創り続けている。
 

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