ー Authentic Leadershipー

 

合同会社CCCは 「自分の人生にある場でNVC（非暴力コミュニケーション）の精神から自分がつながる人たちや場に、
全体性から生きることの可能性を体現する」リーダーを目指す方々に、
NVCを体系的に積み重ねて実践し一定レベルまで体得できるプログラムをご提供しています。
単発イベントでその場限りで終わってしまうのではなく、
同じメンバーで継続的に半年間かけてNVCを実践的に深めていきます。
この講座はNVCを学ぶことを目的とするのではなく、
感情からニーズといわれる生命につながって生きる体現者を養成することを目的としています。
オーセンティックリーダーシップは、基礎編、中級編、上級編にあたるレゾナントリーダーシップ　ファシリテーター養成講座の３部構成、でご提供していきます。

 

■Authentic Leadership基礎編〜NVCを理解する〜

「自分や他人の感情とニーズを扱う」

■Authentic Leadership中級編〜NVCを実践する〜

「当事者として関係性の中でのNVCを実践する」

■Authentic Leadership上級編（レゾナント・リーダーシップ　ファシリテーター養成講座）

企業組織向けにCCCが開発したプログラムを提供できるファシリテーターの養成講座

 

【基礎編の各回テーマ】

第1回：NVCの世界観と意図（対面）
第2回：NVCの世界を構成するフィーリングとニーズ（対面）
第3回：自分につながるとは？〜自分の感覚を感じきる〜（オンライン）
第4回：エンパシーとは？〜NVCの基本プロセスONFR〜（対面）
第5回：エンパシーの実践〜自分の中のキリンとジャッカルを聴く〜（オンライン）
第6回：自己共感〜自己表現の実践〜（対面）
第7回：リクエストのし方・受け取り方（オンライン）
第8回：喜びから生きる〜二元論から全体性へ〜（対面）

 

・Authentic Leadership 【基礎編第1期：10回シリーズ／16名限定募集】
2015年2月5日（木）〜4月30日（木）
※終了致しました。

・Authentic Leadership 【基礎編第2期：10回シリーズ／16名限定募集】
2015年5月20日（水）〜10月5日（月）
※終了致しました。

・Authentic Leadership 【基礎編第3期：10回シリーズ／16名限定募集】
2015年10月26日（月）〜2016年3月16日（水）
※終了致しました。

・Authentic Leadership 【基礎編第4期：10回シリーズ／15名限定募集
2016年5月26日（木）〜2016年10月11日（火）
※終了致しました。

・Authentic Leadership 【基礎編第5期：10回シリーズ／15名限定募集】
2016年11月2日（水）〜2017年4月26日（水）
※終了致しました。

・Authentic Leadership 【基礎編第6期：8回シリーズ／25名限定募集】
2017年8月29日（木）〜2017年12月14日（木）
※終了致しました。

・Authentic Leadership 【基礎編第7期：8回シリーズ／25名限定募集】
2018年2月5日（月）〜2018年7月3日（火）
※終了致しました。

・Authentic Leadership 【基礎編第8期：8回シリーズ／25名限定募集】
2018年9月27日（木）〜2018年12月20日（木）
※終了致しました。

・Authentic Leadership 【基礎編第9期：8回シリーズ／25名限定募集】
2019年6月26日（水）〜2019年11月6日（水）
※終了致しました。

・Authentic Leadership 【基礎編第10期：8回シリーズ／25名限定募集】
2020年3月19日（木）〜2020年7月17日（金）

・Authentic Leadership 【基礎編第11期：8回シリーズ／25名限定募集】
2020年6月25日（木）〜2020年9月28日（月）

 

※中級編は基礎編受講後にご参加頂けます。

第１回 ：基礎編で体得したことの統合および
中級編の学びにあるニーズとそのストラテジーの検討
第２回：リクエストを学ぶ
・パートナーシップとNVC
第３回：ニーズから生きる日々の実践
・お金の世界とNVC
第４回：反応と在り方をホールドする
・自分の”在り方”を見つめ直す
・「反応」の本質
第５回：仲裁（Mediation)
・対立している時のNVC的介入の仕方
第６回：中級編　学びの統合

 

・Authentic Leadership 【中級編1期：５回シリーズ】
2015年7月4日（土）〜2016年1月10日（日）
※終了致しました。

・Authentic Leadership 【中級編2期：５回シリーズ】
2015年10月27日（火）〜2016年3月4日（金）
※終了致しました。

・Authentic Leadership 【中級編3期：５回シリーズ】
2015年4月26日（火）〜2016年10月7日（金）
※終了致しました。

・Authentic Leadership 【中級編4期：6回シリーズ】
2016年11月25日（金）〜2017年5月16日（火）
※終了致しました。

・Authentic Leadership 【中級編5期：6回シリーズ】
2017年8月31日（木）〜2017年12月18日（月）
※終了致しました。

・Authentic Leadership 【中級編6期：6回シリーズ】
2018年2月7日（水）〜2018年5月16日（水）
※終了致しました。

・Authentic Leadership 【中級編7期：6回シリーズ】
2018年9月4日（火）〜2018年12月19日（水）
※終了致しました。

・Authentic Leadership 【中級編8期：6回シリーズ】
2020年1月10日（金）〜2020年5月11日（月）
※終了致しました。

 

【上級編（レゾナント・リーダーシップ ファシリテーター養成講座）】
・レゾナント・リーダーシップ ファシリテーター養成講座　第1期
2017年2月12日（日）〜2017年5月28日（日）
※終了致しました。

・レゾナント・リーダーシップ ファシリテーター養成講座　第2期
2018年2月9日（金）〜2018年7月7日（土）
※終了致しました。

・レゾナント・リーダーシップ ファシリテーター養成講座　第3期
2019年4月20日（土）〜2019年10月26日（土）
※終了致しました。

 

【ファシリテーター紹介】

・安納 献（あんのう けん）

日本国内でNVCのワークショップをファシリテートする傍ら、NVCとゆかりの深いアレクサンダー・テクニーク（体の使い方の基礎トレーニング）の認定教師として教師養成学校でトレーニング・ディレクターを務める。

1975年東京都生まれ。1998年国際基督教大学卒業。アレクサンダー・テクニークを学ぶ過程で知り合ったNVCトレーナーとの出会いに大きな感銘を受け、2006年よりアメリカをはじめ各国からトレーナーを招聘して日本各地でワークショップを開催。自らもCNVC、世界各地のワークショップ、リーダーシップ・プログラムに参加する。その理解とスキルは、マーシャル・ローゼンバーグをはじめ、他の多くのトレーナーからも信頼を得ている。2008年、アメリカ西海岸最大のNVCの団体であるBay NVCのリーダーシップ・プログラム修了。アシスタントとして同プログラムに毎年参加している。

『NVC 人と人との関係にいのちを吹き込む法』監修

 

・由佐 美加子（ゆさ みかこ）

合同会社CCC(Co-Creation Creators)　パートナー

幼少期からヨーロッパ、アジア、 米国で育ち、米国大学卒業後、 国際基督教大学（ＩＣＵ）修士課程を経て野村総合研究所入社。その後リクルートに転職し、事業企画職を経て人事部に異動。以降、様々な場をつくるファシリテーターとして人と組織、社会の覚醒と進化を探求し続ける。2005年、米国で組織開発修士号を最高成績で修了。2008年にNVCと出会い、自身の子育ての中でその素晴らしさを体感し、数々のワークショップに参加するようになる。2013年にBay NVCのリーダーシッププログラムに参加し、その学びを分かち合う「全体性を生きるコミュニティー」を通して日本各地でNVCを共有する活動を始める。
企業組織やその核となっているリーダーたちに自己共感や共感に基づくコミュニケーションを様々な形で導入する傍ら、合同会社ファミリーコンパスを立ち上げ、家族の中でNVCの精神を体現する親を増やしていく活動を本格化している。

『U理論―過去や偏見にとらわれず、本当に必要な「変化」を生み出す技術』訳者
『未来を変えるためにほんとうに必要なこと』監修

※NVC(Non-violet communication非暴力コミュニケーション)とは…コミュニケーションにおいて相手との繋がりを持ち続けながら、お互いのニーズが満たされるまで話し合いを続けていくという、共感を持って臨むコミュニケーションの方法です。カール・ロジャース博士の弟子のマーシャル・ローゼンバーグ博士によって体系づけられました。

参考文献：『NVC 人と人との関係にいのちを吹き込む法』マーシャル・B・ローゼンバーグ著／安納献 監修／小川敏子 訳／日本経済新聞出版社

 

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