【キャンセル待ち】「Authentic Leadership 【基礎編：10回シリーズ／16名限定募集

※募集定員に達したため、いったん募集をストップさせて頂きます。多くの方にご興味を持って頂き誠にありがとうございます。キャンセル待ちの方は、一番上の投稿にその旨をご記入頂けませんでしょうか．

2015年、合同会社CCCは 「自分の人生にある場でNVCの精神を体現し、自分がつながる人たちや場に、その在り方から変化を起こす」リーダーを目指す方々に、NVCを体系的に積み重ねて実践し一定レベルまで体得できるプログラムをご提供します。

2014年は国際認定プログラムであるIIT Japanが開催され、100名という規模でNVCの精神を体験する大きなターニングポイントになりました。また、長い間地道にコツコツとNVCを分かち合う活動を続けてくださった多くの方々の努力で、日本各地でNVCを通したつながりが広がり、NVCを学ぶイベントが数多く提供されるようになって裾野が広がっています。

CCCでは、このフェーズからさらに一歩進め、NVCの土台を包括的に身につけ、あるレベルまで到達している方々を一定数輩出するための体系的なプログラムと仕組みをご提供したいと考えています。

安納献さんや海外のトレーナーの方々の協力のもと、世界中で提供されているNVCのプログラムのメニューも参考にしながら、基礎編、中級編、上級編の３部構成、各シリーズ１０回のプログラムの形でご提供していきます。

■基礎編：Authentic Leadership〜NVCを理解する〜
「自分や他人の感情とニーズを扱う」

■中級編：Authentic Leadership中級編〜NVCを実践する〜
「当事者として関係性の中でのNVCを実践する」

■上級編：Authentic Leadership上級編～NVCを世界に創り出す～
「第三者の立ち位置から他者やその関係性を共感的に扱う」

10回を通して参加する固定メンバーである16名＋その回単発で募集する参加者4名でNVCの学びを深めていく形になります。

今回はこの基礎編の参加者を先着順にて募集致します。

【基礎編☆参加募集対象者】

・2014 IITもしくはBay NVCのLP参加者／NVCのワークショップに日本、海外問わず3回以上参加したことのある方
・NVCの共感的リーダーシップを通して周囲に変化を創り出すことにコミットのある方
・「NVCを生きる」その在り方から将来的にファシリテーターの立場で場で分かち合う意思のある方
・お申し込み時点で中級編に進む意思のある方
・お申し込み時点で１０回全てに参加することにコミットできる方

【基礎編１０回の各回テーマ】

第１回：NVCの世界観と意図
2月5日（木）19時〜21時半　（由佐）

第２回：NVCの世界を構成するフィーリングとニーズ
2月13日（金）19時〜21時半（安納）

第３回：自分につながるとは？〜自分の感覚を感じきる〜
2月26日（木）19時〜21時半（安納）

第４回：エンパシーとは？〜NVCの基本プロセスONFR〜
3月12日（木）19時～21時半（由佐）

第５回：エンパシーの実践〜自分の中のキリンとジャッカルを聴く〜
3月16日（月）19時～21時半（安納）

第６回：レビュー　〜1回目から5回目までの振り返り〜
3月24日（火）19時～21時半（由佐）

第７回：自己共感〜自己表現の実践〜
4月2日（木）19時～21時半（ファシリテーター未定）

第８回：リクエストのし方・受け取り方
4月14日（火）19時～21時半（ファシリテーター未定）

第９回：喜びから生きる〜二元論から全体性へ〜
4月21日（火）19時～21時半（ファシリテーター未定）

第１０回：初級編統合
4月30日（木）19時～21時半（ファシリテーター未定）

【中級編10回の各回テーマ(予定）】

※中級編は基礎編受講後にご参加頂けます（日程は現在検討中）

第１回：初級編からの実践の体験レビュー
第２回：関係性の中の「パワー」
第３回：対立を乗り越える
第４回：パートナーシップとNVC
第５回：お金の世界とNVC
第６回：レビュー（１回目〜5回目のまとめ）
第７回：自分の”在り方”を見つめ直す
第８回：「反応」の本質
第９回：コアビリーフと癒し
第１０回：中級編　統合

【基礎編　第1回詳細】

▼日時：2015年2月5日（木）19:00～21:30（※18:45開場）

▼場所：CCCアジト＠外苑前

〒 107-0062
東京都港区南青山2-27-21 セイリンビル4F
東京メトロ銀座線 外苑前駅 徒歩2分
銀座線・半蔵門線・千代田線 表参道駅 徒歩6-7分

外苑前から来るとベルコモンズの向かいの郵便局の角を曲がった所です。
１階がネイルサロン、2階は歯科医院です。
玄関がオートロックになっているので、
着きましたら401を鳴らして下さい。

※座椅子を使用致します。座りやすい格好でお越し下さい。

▼参加費：各回6,000円　※各回その日にお支払いください

▼定員：16名限定

【ファシリテーター紹介】

・安納 献（あんのう けん）

日本国内でNVCのワークショップをファシリテートする傍ら、NVCとゆかりの深いアレクサンダー・テクニーク（体の使い方の基礎トレーニング）の認定教師として教師養成学校でトレーニング・ディレクターを務める。

1975年東京都生まれ。1998年国際基督教大学卒業。アレクサンダー・テクニークを学ぶ過程で知り合ったNVCトレーナーとの出会いに大きな感銘を受け、2006年よりアメリカをはじめ各国からトレーナーを招聘して日本各地でワークショップを開催。自らもCNVC、世界各地のワークショップ、リーダーシップ・プログラムに参加する。その理解とスキルは、マーシャル・ローゼンバーグをはじめ、他の多くのトレーナーからも信頼を得ている。2008年、アメリカ西海岸最大のNVCの団体であるBay NVCのリーダーシップ・プログラム修了。アシスタントとして同プログラムに毎年参加している。

『NVC 人と人との関係にいのちを吹き込む法』監修

・由佐 美加子（ゆさ みかこ）

合同会社CCC(Co-Creation Creators)　パートナー

幼少期からヨーロッパ、アジア、 米国で育ち、米国大学卒業後、 国際基督教大学（ＩＣＵ）修士課程を経て野村総合研究所入社。その後リクルートに転職し、事業企画職を経て人事部に異動。以降、様々な場をつくるファシリテーターとして人と組織、社会の覚醒と進化を探求し続ける。2005年、米国で組織開発修士号を最高成績で修了。2008年にNVCと出会い、自身の子育ての中でその素晴らしさを体感し、数々のワークショップに参加するようになる。2013年にBay NVCのリーダーシッププログラムに参加し、その学びを分かち合う「全体性を生きるコミュニティー」を通して日本各地でNVCを共有する活動を始める。
企業組織やその核となっているリーダーたちに自己共感や共感に基づくコミュニケーションを様々な形で導入する傍ら、合同会社ファミリーコンパスを立ち上げ、2015年は家族の中でNVCの精神を体現する親を増やしていく活動を本格化する予定。

『U理論―過去や偏見にとらわれず、本当に必要な「変化」を生み出す技術』訳者
『未来を変えるためにほんとうに必要なこと』監修

※NVC(Non-violet communication非暴力コミュニケーション)とは…
コミュニケーションにおいて相手との繋がりを持ち続けながら、お互いのニーズが満たされるまで話し合いを続けていくという、共感を持って臨むコミュニケーションの方法です。
カール・ロジャース博士の弟子のマーシャル・ローゼンバーグ博士によって体系づけられました。

具体的なやり方は、観察・感情・ニーズ・リクエストの４つの段階に分けて、コミュニケーションで起こっている問題・ズレを整理していきます。
アタマで判断・批判・分析・取引などをする代わりに、自分自身と相手の心（ハート）の声に耳を傾けて、今の感情（Feeling)・ニーズ(Needs)を明確にしていくことでお互いの誤解や偏見からではなく、心からつながりながら共感を伴ってコミュニケーションをすることを主眼にします。
(NVC Japan.comより）

参考文献：
『NVC 人と人との関係にいのちを吹き込む法』マーシャル・B・ローゼンバーグ著／安納献 監修／小川敏子 訳／日本経済新聞出版社