CCC presents 第三の道【第13回】「自分の給料は自分で決める!」自由な選択と主体性から生まれる共創の経営、ホラクラシー経営 〜武井浩三(ダイヤモンドメディア)x 村中剛志(cccパートナー)〜
※第三の道の主旨についてはこちらをどうぞ
「自分の給料は自分で決める」、「肩書きは自分で決める
アメーバ経営、フロー経営、ホワイト企業、日本でいちば
「~すべき」「~しなくてはならない」という外側の期待
アメリカでは、ザッポスが取り入れていることでご存じの
企業とは本来、働く社員の幸せ、その社員が会社を通じて
それは、会社が悪い、社長が悪い、経営が悪い、組織が悪
このような時代に、ホラクラシー経営のようなものが、既
こんな探求を武井浩三さんと共に行いたいと思います。
楽しい場になると思いますので、お気軽に足をお運びくだ
【第13回対談者】
・武井 浩三(たけい こうぞう)
ダイヤモンドメディア株式会社 代表取締役 共同創業者
レジリエンスジャパン推進協議会 住宅地盤情報普及促進WG 委員
21世紀型の経営スタイルを実践しています。
”人間性経営”、”フロー経営”、”非管理型経営”、”
ホラクラシーという言葉が生まれる以前より、ホラクラシ
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[ ダイヤモンドメディアの取り組み ]
・みんなの給料はみんなで決める
・起業、副業を推奨
・肩書きは自分で決める
・雇う雇われるの概念が無い
・上司部下の概念が無い
・メンバーの社内外ボーダーレス化
・経費の清算は個人の裁量
・財務情報は全部オープン
・働く時間、場所、休みは自分で決める
・代表、役員は選挙と合議で決める
・明文化された理念が無い
・非階層の自走型ホラクラシー組織
・採用する前に仕事をする
・村中 剛志(むらなか たけし)
CCCパートナー
大学卒業後、日本アイ・ビー・エムに 入社。金融業界を担当するITエンジニアを経て、3年間
グローバルの最前線で戦って成果も出ていたが、心のどこ
著書『「先読み力」で人を動かす』(2008年出版)は
▼日時:7月7日(木)19:00 ~ 21:30
※開場は18:45〜
▼場所:ウェスレーセンター 2階 Room205
〒107-0062 東京都港区南青山6-10-11
表参道駅 B1出口より骨董通り 徒歩10分
骨董通りを降ってきてお弁当屋さんがある「南青山六丁目
▼参加費:5,000円
※東京以外にお住まいの方とご自宅で育児中の方で参加で
【申し込み】
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(事前チケットサービス会社Peatixの特設ページへ
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