【2014.9.16(火)7時半〜外苑前】【朝の読書会】『嫌われる勇気』から学ぶ、『あるがままで、「今、ここ」を生きる』の実践

近年注目を集めている「アドラー心理学」の入門書、『嫌われる勇気』。
対話形式で話が進み、分かり易さも相まって、ベストセラーになっているとのこと。

CCCの世界観とも親和性の高いこの本の内容を題材に、
『あるがままで、「今、ここ」を生きる』とはどういうことか?
というテーマについて皆で対話しましょう。


※前回(9/2)が好評だったため、より実践につながりやすい形で深める会を開催することにしました。

このイベントでの気付きを、職場や家庭ですぐに試せるのが朝の読書会のメリット!
いつもより少し早起きになる方もいらっしゃるかもしれませんが、ぜひ奮ってご参加ください。

▼どうしても本を読む時間が取れない方のための、分かりやすいまとめはこちら

「嫌われる勇気」要約と感想 (5分でわかる!アドラー心理学)
※書籍リンクも最下部にあります。http://jibunhack.com/5645/

▼日時:2014年9月16日(火)7:30~8:30(※7:15開場)
※流れ解散。時間に余裕のある方は9時くらいまで。

▼場所:CCCアジト@外苑前

〒 107-0062東京都港区南青山2-27-21 セイリンビル4F
東京メトロ銀座線 外苑前駅 徒歩2分
銀座線・半蔵門線・千代田線 表参道駅 徒歩6-7分

外苑前から来ると、ベルコモンズの向かいの郵便局の角を曲がった所です。
1階がネイルサロン、2階は歯科医院です。
玄関がオートロックになっているので、着きましたら401を鳴らして下さい。

※座椅子になります。 座りやすい格好でお越し下さい。

▼参加費 1,000円 (飲み物・軽食付き)

▼内容

・各自がいま取り扱いたい出来事や読み解きたい事などを、
『嫌われる勇気』の哲人の視点から皆で見てみる

※その場に集まった参加者のニーズと共に創り出します。
※全部読んでいなくても構いません。

▼お申込み
facebookページの参加ボタンを押してください。

【ファシリテーター】

・藤本 海 & 三上 薫

【ファシリテーター プロフィール】

・藤本 海 (Kai FUJIMOTO)

合同会社CCC パートナー

大学卒業後、株式会社キャリアデザインセンター入社。
転職情報誌『type』や転職サイト『@type』の運営に携わる。
営業として数々の記録(2年連続年間MVP・売上ギネス等)を残し、
入社3年目で最年少マネージャー、5年目には最年少で部長に昇進。
営業部長、@type編集長、事業推進室室長を兼任しながら猛烈に働き、
自社のIPOや東証への上場にも貢献。

震災後、世の中の価値観がシフトしていくのを感じつつ、『自分の心が
何に震え、何に感動するのか分からなくなった』と唐突に退社し、
海外16カ国を放浪。(当時の肩書は『奥さんのヒモ』)

2012年に株式会社doorz創業に取締役兼CMOとして参画。
同社の海外研修プログラムが「日本の人事部 HRアワード」で
プロフェッショナル部門の最優秀賞受賞を受賞。
アジア各国での”Learning Journey”でファシリテートを行うと共に、
2013年のCCC設立時よりパートナーとして参画。

『人の期待に応える事』に躍起になって生きて来た人生の前半期には、
『期待に応えても応えても何かが満たされない』という感覚と共に、
人の期待に応えるばかりで、全く自分の人生を生きていない事に気づく。
それにウンザリして会社を辞めたと思ったものの、自分で会社を立ち上げても、
フリーランスになったとしても、気がついたら
『人の期待に応えようとしている』自分を繰り返している事に気づき、愕然とする。

「これは、外側の世界で何かを解決する話では無いのかもしれない」と
心の内側を探求する旅が始まり、そこから様々な人との出会いと縁にも恵まれ、
『人間が自然な状態で生きるとは何か』『人間が豊かに生きるとは何か。
それを阻んでるものが一体何なのか』という『人間の本質と可能性』について、
自分自身の人生をも使い、体験から掴んだモノを分ち合う生き方を選ぶ。

現在は『人間の進化の可能性を世にもたらす者』としての在り方を選択し、
それを体現しながら生きると共に、プロのファシリテーターとして、場創り、
人材開発、組織やコミュニティ開発に携わる。

・三上 薫 (Kaoru MIKAMI)

CCCファシリテーター養成講座 プロコース(第一期)受講生

大学では文学部にて宗教学を専攻。卒業後、大手監査法人にて
会計監査人/公認会計士としてのキャリアをスタート。
国内最大手のベンチャーキャピタルに移籍して投資先の上場支援コンサルティングに従事。

多数のベンチャー企業のサポートを通じて、「事業は人なり」
]「組織はリーダーの器を超えて成長することはない」という実感を得て、
以来CTIジャパンでのコーチングのトレーニングはじめ、
リーダーシップ/組織開発の分野で探究を開始する。

その後、新規事業開発を専門とするベンチャー企業に転職し、
事業開発部でアパレル事業の立ち上げに携わる。
小売業の子会社での経営企画・コントローラー職に就いた後、
オランダのビジネススクールでMBAを取得。

帰国後は、外資系TV局のファイナンスマネージャーとして、
会社組織内の事業運営の当事者という立場から、組織/人材開発のプロジェクトに取り組み中。

公私両面でのテーマは、皆が自分の源(ソース)から人生を生き、
もともとある人と自然とのつながりを思い出し、共にいまと未来を創る世界を実現すること。